职场上,我们经常听到领导说:“辛苦了”,很多时候,我们下意识的回复一句“不辛苦”,其实这是非常草率的回答方式,也是最没有脑子的回答。

虽然很多时候,领导不会再过于纠结,但是也没有对你留下很深刻的印象。

那么,我们如果遇到领导说“辛苦了”,到底应该怎么回答呢?

01领导为什么会说辛苦了?

在回答这个问题之前呢,我们首先要搞清楚领导说“辛苦了”,这三个字的时候,到底是什么意思,通常情况下,不外乎下面三种情况:

情况一:你通宵达旦完成了一项非常重要的任务,真的非常辛苦;

情况二:工作平平,领导只是下意识的说出这句话,没有特殊的含义;

情况三:工作比较差,有点反讽的意味。

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02下面我们就针对三种情况对症下药第一:当你真的非常努力完成一项任务时

当你真的非常努力完成一项任务时,领导之所以对你说这句话,主要是向你表达,他对你的工作是非常认可的,你熬的那些夜他是看在眼里的。

这时候,你的回答要考虑两点:

①让领导开心,让他知道你是他的人;

②尽量表扬一下你的同事,让领导知道你团结同事,不揽工。

这时候,你可以这么回答:

谢谢XX老板关心,有您这句话,我就是累成狗也值得了,还有啊领导,这次工作是我跟XX一起做的,他在XX方面付出的非常多奥。

后面这句话尤其在旁边有同事或者你是XX项目负责人的时候更合适。

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第二:工作平淡无奇,领导纯属客套的时候

这是纯属礼貌用语,既然领导是客套,那么你也要用客套话来回,这时候的标准回答是:

你要把握的原则就是:

一是表达对领导的谢意,二是顺便表态(毕竟有时候见到领导一面不容易)

“谢谢领导关心,我一定努力把XX工作做好”

前面是客套,后面是重点:你一定要把这个XX的具体的告诉领导领导回复辛苦了怎么说,你是负责哪个项目的,让领导加深对你的印象。

记住,机会一定要把握住,任何一个露脸的机会千万不能错过。

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第三:领导对你工作满意,说这句话只是反讽

领导既然已经表达出了生气的意味,说出了对你的不满,那么你在回答的时候,也有两个原则要把握。

①首先接招,道歉

②陈述一下客观条件的苛刻,让领导知道,之所以做不好,客观条件不具备是一个很大的原因;

③借机会表态,告诉领导,自己以后不会再犯类似的错误了

那么,下面是一个回答的模板:

“XX老板,对不起,这次工作由于时间比较紧张领导回复辛苦了怎么说,人手也不多所以完成的不是太好,下次遇到类似的问题,我们一定吸取这次的经验教训,保证不出现类似的问题”

以上是对领导说“辛苦了”的时候的三种回答方式,希望你能从中学到一点职场法则,对你以后的工作有所帮助。

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